Prawo dyscyplinarne.html



Prawo dyscyplinarne - zespół przepisów prawnych normujących kwestie odpowiedzialności za czyny naruszające obowiązki służbowe i rodzaje kar za te czyny oraz zasady i tryb postępowania w przypadku stwierdzenia naruszenia obowiązków służbowych.

W ustawach zwrot odpowiedzialność dyscyplinarna odnosi się do odpowiedzialności pracowników (np. w zakładach pracy) i osób wykonujących określony zawód (odpowiedzialność zawodowa). Czasami termin ten dotyczy odpowiedzialności osób o innym niż zawodowo określonym statusie, np. studentów. ^[1]

Zbigniew Leoński określał odpowiedzialność dyscyplinarną jako odpowiedzialność za naruszenie socjalistycznej dyscypliny pracy. Wyróżniał także od odpowiedzialności dyscyplinarnej odpowiedzialność organizacyjną, która dotyczy członków organizacji społecznych.

edytuj Zobacz też

• kara dyscyplinarna
• organ dyscyplinarny
• orzeczenie dyscyplinarne
• postępowanie dyscyplinarne
• przewinienie dyscyplinarne
• odpowiedzialność dyscyplinarna studentów

edytuj Bibliografia

• Jerzy Paśnik, Prawo dyscyplinarne w Polsce, Warszawa 2000, Oficyna Prawnicza MUZA SA, ISBN 83-7200-501-X
• Zbigniew Leoński, Odpowiedzialność dyscyplinarna w prawie Polski Ludowej, Poznań 1959, Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

edytuj Przypisy

1. ↑ Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym

Artykuł uwzględnia stan prawny na 14 sierpnia 2006. Zapoznaj się z zastrzeżeniami dotyczącymi pojęć prawniczych.